Ethereum cải tổ nhân sự, định hình lại chiến lược phát triển

17/06/2025, 10:38
Ethereum Foundation vừa tiến hành tái cơ cấu đội ngũ phát triển cốt lõi và cắt giảm nhân sự nhằm tập trung vào việc mở rộng quy mô mạng lưới và cải thiện trải nghiệm người dùng.
Ethereum cải tổ nhân sự, định hình lại chiến lược phát triển
Ảnh minh hoạ.

Theo thông báo ngày 02/06, tổ chức Ethereum Foundation (EF) đã tiến hành tái cấu trúc nhóm phát triển nội bộ, đổi tên đội ngũ nghiên cứu cốt lõi và cắt giảm một số nhân sự.

Cụ thể, nhóm Protocol Research & Development (PR&D) được đổi tên thành “Protocol”, tập trung vào ba mục tiêu chiến lược: mở rộng lớp cơ sở (Layer 1) của Ethereum, phát triển không gian dữ liệu (blobspace) cho các giải pháp mở rộng quy mô (rollup) và nâng cao trải nghiệm người dùng (UX).

“Quá trình triển khai các bản nâng cấp giao thức rất phức tạp. Điều này buộc chúng tôi phải chủ động phản hồi những yêu cầu khó xác định và càng khó đáp ứng hơn”, Ethereum Foundation chia sẻ.

Nói về việc tái cấu trúc, EF nhấn mạnh đây là một bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của Ethereum, đặc biệt với bối cảnh các công nghệ như zero-knowledge rollups (zkEVMs) và layer-2 đang ngày càng tiến bộ như hiện tại. Ngoài ra, tất cả những động thái cải tổ trên đều nhằm mục tiêu đưa blockchain Ethereum tiến gần hơn tới khả năng được ứng dụng rộng rãi.

Việc thay đổi cơ cấu đã ảnh hưởng đến đội ngũ nhân sự của Foundation. Một số nhà phát triển kỳ cựu như Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot hiện được phân công cụ thể vào từng mảng trọng tâm nêu trên. Tuy nhiên, Foundation cũng xác nhận rằng “một số thành viên” của nhóm PR&D sẽ rời tổ chức sau đợt tái cơ cấu này. EF không công bố con số cụ thể.

“Protocol hiện là một tổ chức tinh gọn và thống nhất hơn, với các nhóm chuyên trách rõ ràng,” Foundation tuyên bố.

Sự thay đổi của Ethereum vẫn tiếp diễn

Trong vài tháng gần đây, Ethereum Foundation đã có nhiều thay đổi quan trọng về nhân sự và mô hình hoạt động.

Hồi tháng 1, đồng sáng lập Ethereum, ông Vitalik Buterin, đã công bố điều chỉnh mô hình lãnh đạo của tổ chức, hướng tới việc đề cao chuyên môn kỹ thuật và cải thiện khả năng tương tác với cộng đồng nhà phát triển. Sau thông báo này, nhiều ý kiến tranh luận và chỉ trích nội bộ xoay quanh định hướng chiến lược cũng như tính minh bạch của Foundation đã nổ ra. 

Đến tháng 4, Foundation chính thức phân tách rõ vai trò giữa hội đồng quản trị và bộ phận điều hành, đồng thời bổ nhiệm hai giám đốc điều hành đồng nhiệm: Hsiao Wei Wang - nhà nghiên cứu kỳ cựu trong cộng đồng Ethereum, và Tomasz Stańczak - CEO của công ty hạ tầng blockchain Nethermind.

Theo mô hình mới, hội đồng quản trị (bao gồm cả ông Buterin) sẽ chịu trách nhiệm định hình tầm nhìn dài hạn, trong khi đội ngũ điều hành mới sẽ đảm nhận các hoạt động vận hành hằng ngày.

Bình luận (0)

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.